【基層動態】“黨建領航”助力“雙過半”
發布日期:2019-06-20    作者:張寶婷 薛長輝    
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6月以來,煉鐵廠聚焦“穩安全、提產量、增效益”中心任務,發揮黨組織優勢,以“黨建領航”為向導,統一思想,精準發力,全面落實各項工作,助力“雙過半”。

【基層動態】“黨建領航”助力“雙過半”

以“活動”為抓手,強化安全管理。煉鐵廠以6月份“安全生產月”活動為契機,采取懸掛橫幅標語、微信群宣傳、開展應急救援演練、四類危險作業知識培訓、班組活動等多種形式,提高員工安全意識和安全技能,抓好員工不安全思想、不規范行為、習慣性違章等,營造安全氛圍。同時堅持把握“突出班組長主體責任作用,組織對事故單位及問題多發專業進行現身說法,制定具體針對性措施,嚴格督導落實,提高安全自主管理水平,每周開展隱患大排查大整治行動,明確責任分工,強化主體責任,全力消除安全隱患。

瞄準目標不放松,確保“雙過半”。面對責任與壓力煉鐵廠上下迎難而上,主動想辦法、找方法,化解問題通過持續開展形勢任務教育,要求各支部緊密圍繞任務目標,做好履職,確保人人肩上有擔挑,個個身上有責任,同時不斷增強員工任務觀念,激發員工斗志,助推公司完成各項任務指標,以咬定目標不放松,堅定信心不動搖,創新思路抓舉措的恒心,確保產量任務“雙過半”。

緊盯作風建設,提升責任落實。在日常工作中煉鐵廠大力弘揚 “陜鋼現代版長征”精神、“啃硬骨頭”精神、“撿芝麻”精神、“釘釘子”精神,各級工班長人員嚴格落實現場帶班“三查五到”要求,突出抓好區域重點部位、關鍵環節、重要時段的走動巡查,切實發現和解決實際問題。其次, 圍繞目標中心任務工作,發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員干部等關鍵少數的先鋒模范作用,緊緊圍繞指標提升和“雙過半”工作任務,找準突破點、抓好關鍵點,分清主次、狠抓落實,充分發揮黨員干部模范帶頭作用,認清與先進企業差距,關鍵少數引領廣大干部員工凝聚士氣,為產量指標的雙提升打下思想保障,凝心聚力帶領全員為年度追趕超越目標任務而努力。(煉鐵廠  張寶婷  薛長輝)

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